Witam
Potrzebuję informacji w jaki sposób rozliczyć nadgodziny wynikające z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy?
Chodzi o sytuacje w której pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8h. W sobotę którą ma wg. grafiku wolną, pracuje 10h.
Za sobotę należy mu się wynagrodzenie za przepracowany czas plus dodatek, 100% za pierwsze 8h, oraz dodatek 50% ka każdą kolejną godzinę - w tym przypadku 2h. Jak na załączonym obrazku.



Jakie zdarzenie powinienem wstawić w kalendarzu w sobotę, jak je rozliczyć aby program automatycznie poprawnie policzył mi dodatek 50 i 100% ?

Pozdrawiam.

Znalazłem odpowiedź więc sam sobie odpowiem, może komuś się przyda.

Pozostałe 2h rozliczamy jako nadgodziny. Najprawdopodobniej będzie trzeba usunąć konflikt pracy poza harmonogramem i nadgodzin.

Konfliktu nie będzie jeśli zdarzenia na siebie nie zachodzą w czasie. Czyli praca poza harmonogramem do 14, a potem nadgodziny przez 2h.