Witam,
Program KDF2011b - miałbym pytanie dotyczące metody rozdzielenia wynagrodzenia pracowników w miesiącu. Otóż jeden z klientów potrzebuje teraz wypłatę za maj podzielić na dwie połowy - część miesiąca policzyć oddzielnie niż pozostałą część. Pierwszym pomysłem było stworzenie dwóch okresów podstawowych i odpowiednia manipulacja datami 'Dane kadrowe potrzebne do rozliczenia...' w właściwościach okresu. Wydawało mi się, że w każdym z okresów znajdzie się np. proporcjonalna część wynagrodzenia zasadniczego. Jednak nie bardzo chce to działać.
Nadmienię, że firma korzysta z funkcjonalności List Płac, jednak wydaje mi się, że lista płac nie jest w stanie podzielić wynagrodzenia z okresu (pytanie po co są daty w parametrach listy płac?).
Czy ktoś ma może jakieś doświadczenia w tej materii?

/pozdr
irek