Witam, może mi ktoś pomóc? Jak należy wprowadzić nadgodziny 100% aby program widział to w płacach jako dodatek 100%, a nie 50%? Ja wprowadzam nadgodziny np w wolną sobotę, a on widzi je na 50%. Czy powinnam to zmienić ręcznie w płacach, czy też w płacach nie można nic ręcznie zmieniać? Z góry dziękuję za pomoc.

Standardowo sobota jest zdefiniowana jako dzień wolny od pracy i nalicza 50% (pomijając sytuacje po przekroczeniu chyba 10 lub 12 godzin). Trzeba zmienić w kalendarzu że sobota jest podstawowym dniem wolnym od pracy poprzez utworzenie odpowedzniego wzorca i będzie naliczał 100% tak jak ma to miejsce w niedziele.

Ok, bardzo dziękuję.